一文读懂特斯拉股东大会：马斯克天价薪酬获通过，机器人明年量产

划重点：

1马斯克薪酬方案通过：特斯拉股东大会以较大优势通过了马斯克560亿美元的薪酬方案，尽管有机构投资者反对。2特斯拉注册地迁移：股东大会支持将特斯拉注册地从特拉华州迁至德克萨斯州，马斯克此前已表态不再在特拉华州注册公司。3Optimus机器人进展：马斯克宣布Optimus机器人将在2025年开始有限量产，并预测将有超1000个在特斯拉工厂工作。4特斯拉技术创新：股东大会上，马斯克分享了电动车、太阳能技术、储能解决方案等最新进展，展示公司技术领导地位。5股东提案结果：股东大会中，部分股东提案如董事任期缩短至一年、简单多数表决条款获得支持，而反骚扰和反歧视年度报告等提案被否决。

腾讯科技讯 6月14日消息，作为全球电动汽车和可持续能源技术的领导者，特斯拉的年度股东大会——Cyber Roundup，总是吸引着全世界的目光。2024年的大会在美国东部时间6月13日下午4点30分（北京时间6月14日凌晨4点30分）在德克萨斯州奥斯汀的超级工厂Giga Texas隆重举行。特斯拉2024年股东大会呈现出与往昔不同的景象，原因是股东们被邀请对埃隆·马斯克（Elon Musk）的天价薪酬方案再次进行审议。

今年的股东大会上，股东们对12项提案进行了投票表决，其中最受瞩目的两项提案是马斯克（Elon Musk）的薪酬方案，以及将特斯拉的注册地从特拉华州迁至德克萨斯州的提议。今年1月，特拉华州的一名法官否决了2018年获得股东大会通过的薪酬方案。马斯克随后在社交平台X上表示，他将不再在特拉华州注册公司。在获得网友的广泛支持后，马斯克最终决定将特斯拉的注册地转移到德克萨斯州。今年4月，特斯拉要求股东在年度股东大会上重新投票表决这一薪酬方案。

这场投票被普遍认为是对马斯克在特斯拉充满争议的领导方式的一次民意测验。普通投资者大多对马斯克持支持态度，而一些机构投资者则表示他们将反对这一计划，认为马斯克的薪酬方案过高。马斯克曾警告称，如果他未能获得公司更多的股份，他可能会撤回特斯拉在人工智能和机器人技术领域的研发工作。特斯拉董事会也暗示，如果薪酬方案未能通过，他可能会完全退出公司。

尽管遭到挪威主权财富基金挪威银行（Norges Bank）、美国最大的公共养老基金“加州公务员退休基金”（CalPERS），以及股东DL咨询服务公司的反对，但在苏格兰资产管理公司Baillie Gifford & Co、“木头姐”凯西·伍德（Cathie Wood）的方舟投资管理公司等股东以及众多散户投资者的支持下，该提案最终以较大优势获得通过。在股东大会召开的前一天，马斯克已在社交媒体平台X上宣布：“特斯拉的两项股东决议均正以较大优势获得通过。”

马斯克的薪酬方案不仅关系到公司联合创始人兼CEO的个人利益，更涉及到公司治理结构和股东权益的重大考量。这份基于业绩的激励性计划旨在奖励马斯克对公司所做出的卓越贡献，并将个人利益与公司的长期发展目标紧密结合。然而，这一提案也引发了广泛的讨论和争议，因为它直接关系到公司治理的透明度和公平性，以及股东对于公司未来发展的共同愿景。

此外，股东大会也是特斯拉展示其技术创新和产品发展的绝佳舞台。在此次大会上，马斯克通过主题演讲分享了关于其电动车、太阳能技术、储能解决方案以及人形机器人Optimus等项目的最新进展。这些技术的展示不仅彰显了特斯拉在可持续能源领域的领导地位，也体现了公司对未来科技的深远洞察和坚定承诺。通过这些展示，特斯拉向世界证明了其持续推动行业创新和引领可持续能源发展的决心。

2024年特斯拉股东大会投票结果

股东大会是公司治理的重要组成部分，它为股东提供了一个平台，以表达他们对公司未来发展的看法和期望。在这次大会上，特斯拉股东对12项提案进行了投票表决，这些提案涉及公司治理结构、高管薪酬、公司注册地变更以及可持续发展等多个方面。经过深思熟虑和激烈讨论，股东们对每项提案进行了投票，其结果不仅反映了股东的意愿，也将对特斯拉的未来发展产生深远的影响。以下是本次股东大会的投票结果概览，每一项决策都承载着公司未来的方向和股东的信任。

特斯拉的提案：

1.特斯拉提议选举两名董事–马斯克的弟弟金巴尔·马斯克（Kimbal Musk）和媒体大亨鲁伯特·默多克（Rupert Murdoch）之子詹姆斯·默多克（James Murdoch），任期三年，或直到他们各自的继任者正式当选并具备资格为止。董事会建议：支持 股东投票结果：支持

2.在不具约束力的建议基础上，特斯拉提议批准高管薪酬方案。董事会建议：支持 股东投票结果：支持

3.特斯拉提议将公司注册地从特拉华州迁至德克萨斯州。董事会建议：支持 股东投票结果：支持

4.特斯拉提议重新投票批准马斯克的100%基于业绩的股票期权奖励，即560亿美元的薪酬方案。董事会建议：支持 股东投票结果：支持

5.特斯拉提议批准任命普华永道会计师事务所为特斯拉截至2024年12月31日财年度的独立注册会计师事务所。董事会建议：支持 股东投票结果：支持

股东的提案：

1.关于将董事任期缩短至一年。

董事会建议：反对

股东投票结果：支持

2.关于公司管理文件（governing documents）中的简单多数表决条款。

董事会建议：反对

股东投票结果：支持

3.关于反骚扰和反歧视的年度报告。

董事会建议：反对

股东投票结果：反对

4.关于采纳结社自由和集体谈判政策。

董事会建议：反对

股东投票结果：反对

5.报告与电磁辐射和无线技术有关的影响和风险。

董事会建议：反对

股东投票结果：反对

6.采纳目标和报告指标，以评估“将可持续性衡量标准纳入高管薪酬计划”的可行性。

董事会建议：反对

股东投票结果：反对

7.承诺暂停从深海采矿中获取矿产资源。

董事会建议：反对

股东投票结果：反对

股东支持下的法律与战略博弈

身为特斯拉的掌舵人，马斯克的薪酬方案不仅是一份业绩挂钩的激励计划，更是一场涉及法律与公司治理的复杂博弈。2018年，特斯拉董事会为马斯克量身定制了一份在未来十年内的薪酬方案，条件是马斯克需带领公司达成一系列宏伟的业绩目标。这些目标涵盖市值、销售收入和息税折旧摊销前利润等关键财务指标。

该方案的市值目标设定为特斯拉市值达到6500亿美元，每增加500亿美元市值即可解锁一批期权。销售收入和利润目标则从200亿美元和15亿美元起步，逐步递增至1750亿美元和140亿美元。马斯克仅需实现销售收入或利润中的任一目标，即可获得相应的期权奖励。在4月提交的监管文件中，特斯拉对这一薪酬方案的最新估值为449亿美元。尽管这一数字曾一度达到560亿美元，但随着特斯拉股价在过去一年中下跌了约40%，该方案的价值也随之缩水。

尽管2018年该薪酬方案获得了超过70%的股东支持，但在2024年1月，特拉华州的一位法官以信息不充分为由驳回了该方案，并对特斯拉董事会的决策过程提出了批评，指出其与马斯克存在密切的个人和财务关系，可能存在利益冲突。

特斯拉在周四的股东大会中未公开投票的详细结果，这些数据预计将在未来几天内公布。在社交媒体平台X上，至少有50万名观众通过直播观看了会议，而在YouTube上观看的人数也达到了约4万人。马斯克在初步结果公布后上台说道：“首先，我想说，太棒了！我爱你们。”

马斯克的天价薪酬方案获得通过，进一步凸显了他在特斯拉散户投资者中所受到的广泛支持，他们中的许多人是这位个性鲜明的亿万富翁的坚定拥趸。尽管面临一些大型机构投资者和DL顾问公司的反对，该提案最终还是获得了通过。“首先，这传递了一个信息，即特斯拉的散户股东确实认可公司目前的发展态势。确切的投票比率公布后，将为我们提供更多有趣的信息，”晨星Sustainalytics的董事林赛·斯图尔特（Lindsey Stewart）评论道。

马斯克作为特斯拉的核心驱动力，对公司的成功有着不可磨灭的贡献。然而，随着公司销售额和利润的增长放缓，市场开始担忧他是否分散了过多的精力。自2018年薪酬方案获批以来，马斯克的商业版图进一步扩张，目前他负责或拥有的公司已达六家，包括SpaceX、X（前身为Twitter）和2023年新成立的人工智能公司xAI。特斯拉董事会坚持认为，鉴于马斯克达成了市场价值、收入和盈利等各项宏伟目标，他理应获得这份薪酬。尽管一些大型投资者对此表示质疑，但股东大会的批准显示了对马斯克作为公司未来战略执行者的信心，尽管这可能增加了特斯拉对单一关键人物的依赖风险。

乔治城大学的商业教授杰森·施洛泽指出，股东的批准可能增加了特斯拉对马斯克的依赖，但这也反映出他们认为他是唯一能够带领公司走向未来的人选。这场围绕马斯克薪酬方案的博弈，不仅是对其个人领导力的考验，也是对特斯拉公司治理和战略方向的一次重要审视。

特拉华大学公司治理中心的荣誉退休教授查尔斯·埃尔森（Charles Elson）认为，这次投票不太可能改变特拉华州法官凯瑟琳?麦考密克（Kathaleen McCormick）的立场，毕竟她是根据法律规定作出裁决的。埃尔森教授，麦考密克法官的裁决实质上将2018年的薪酬方案视作对马斯克的赠予，而这通常需要全体股东的一致同意，这是一个几乎不可能达到的条件。尽管从公众感知的角度来看，这次投票颇有意义，但埃尔森认为它并不会对法官的裁决产生影响。如果裁决维持原判，马斯克很可能将向特拉华州最高法院提起上诉。

主题演讲信息汇总：2025年投产Optimus

在特斯拉股东大会上，马斯克就公司的未来、技术创新、产品规划以及个人角色等议题与股东进行了深入交流。他强调了自己对特斯拉创新的加速作用，并展望了公司即便在他不在时也能持续发展的未来。Optimus机器人的个性化设置、Cybertruck的国际市场扩展、电池成本的降低以及FSD技术的持续更新都是会议的焦点。此外，马斯克也提到了自己的健康和安全，以及特斯拉如何通过推荐计划和产品定价策略来吸引更多消费者。最后，他对Optimus机器人的未来充满信心，预言其市场潜力巨大。

以下是会议要点的总结：

–特斯拉的未来与马斯克的角色：马斯克表示，尽管他对特斯拉的未来起到了加速作用，但他相信公司在他离开后也会表现良好。他目前对公司的最大贡献是推动创新。

–Optimus机器人的个性化：马斯克确认用户将能够定制Optimus机器人的性格和声音，使其更好地理解用户。

–Cybertruck的生产与销售：Cybertruck Foundation系列即将结束，下一季度将提供非Foundation系列的Cybertruck。马斯克提到，尽管Cybertruck主要针对北美市场设计，但特斯拉可能会在明年让该车型进入其他市场。

–特斯拉的电池成本与4680项目：马斯克指出，电池供应商已大幅降低电池价格，特斯拉正在努力实现电池成本的平价，这是提高车辆可负担性的关键。

–股东对特斯拉社区的贡献：马斯克认可了特斯拉零售社区在鼓励投资者支持2024年Cyber Roundup提案中所做的努力。

–特朗普对特斯拉的支持：有股东提到特朗普对特斯拉和马斯克的工作表示赞赏，马斯克回应称特朗普的许多朋友都驾驶特斯拉，并且特朗普本人是Cybertruck的粉丝。

–无人驾驶出租车的设计：马斯克讨论了无人驾驶出租车的谨慎设计，以及在必要时进行远程干预的可能性。

–特斯拉的HVAC系统与创新：马斯克承认特斯拉有许多创新可以用来制造一个好的HVAC系统，但这不是公司的首要任务。

–特斯拉工厂的儿童参观：马斯克表示，特斯拉将推出适合儿童的工厂参观活动。

–FSD（全自动驾驶）的更新与成本：马斯克提到FSD的转移将在下一季度继续进行，同时他也提到了FSD免费试用的可能性。

–马斯克的个人健康与安全：马斯克承认需要更多锻炼，并开玩笑说可能因为知名度高而上了某些危险分子的名单，但他正在变得更加谨慎。

–特斯拉成为全球市值最高的公司：马斯克提到，根据ARK Invest的分析，特斯拉可能在五年内成为全球市值最高的公司。

–特斯拉的推荐计划与成本问题：马斯克表示，推荐计划可能会提高汽车价格，但特斯拉将在下一季度重新审视这个问题。

–问答环节：股东们对马斯克的工作表示感谢，并讨论了FSD与其他服务捆绑的可能性，以及马斯克2018年的CEO绩效奖。

–Optimus机器人的进展：马斯克讨论了Optimus机器人的进展，称Optimus将在明年开始“有限量产”，并预测明年将有超过1000个Optimus机器人在特斯拉工厂工作。